O coaching para executivos é uma ferramenta para o desenvolvimento de liderança – tanto para indivíduos quanto equipes.

O coach de executivos, assim como o técnico desportivo, ajuda a identificar, desenvolver e utilizar as capacidades do executivo para atingir metas – em seu trabalho e na vida em geral.

O coaching é um processo que se constrói com base nas qualidades do cliente, permitindo-o definir e alcançar objetivos concretos, mudanças de comportamentos efetivas ao longo do tempo, superar obstáculos, aumentar o desempenho e o seu bem-estar como um todo.

Os resultados provenientes do processo de coaching são observáveis e mensuráveis.

Estudos recentes mostram que o coaching para executivos dá um Return on Investment (ROI ou Retorno do Investimento) médio de seis vezes do custo inicial.

Os resultados observados em organizações que investiram em coaching incluem:

• Melhoria na produtividade;
• Fortalecimento organizacional;
• Melhoria na qualidade;
• Melhoria no atendimento ao cliente;
• Retenção de executivos que passaram por coaching;
• Melhoria nas relações com os reportes diretos e com supervisores;
• Trabalho de equipe incrementado;
• Satisfação com o trabalho aumentada.

A iglobal é especializada em coaching para executivos globais.